MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines du Pôle Grand Ouest (composé de 3 établissements – 135 salariés), vous réaliserez l’ensemble des activités principales dans le respect des obligations légales, des accords d’entreprise, de la CCNT applicable du 15 mars 1966 et de la politique des ressources humaines de l’Association en lien avec les projets du Pôle Grand Ouest et de la démarche qualité engagée.
Vos missions principales seront les suivantes :
- gestion administrative des dossiers individuels des salariés / intérimaires (constitution dossiers, contrats de travail et avenants, déclarations, enregistrement sur le SIRH des données, absences, congés…) ;
- Participation à l’intégration des salariés au sein des structures ;
- Gestion administrative des dossiers en lien avec la santé sécurité au travail (mutuelle, visites médicales, déclarations AT, prévoyance, participation à la mise à jour du DUERP,…) ;
- Participation au traitement des éléments variables de paie (centralisation des données, suivi des soldes de tout compte,…);
- Elaboration et suivi des tableaux de bord RH ;
- Suivi administratif du plan de formations (instructions dossiers, invitations des stagiaires, saisie et suivi sur SIRH, lien avec l’OPCO) ;
- Participation à la création et diffusion d’offres d’emplois ;
- Communication : participation au développement de la communication RH et de la diffusion d’informations auprès des salariés, rédaction et envoi de courriers et notes RH ;
- Participation aux dossiers RH transverses en lien avec la Responsable RH (Entretiens professionnels, Gestion des temps et activités, QVT, indicateurs sociaux,…)
PROFIL
- Titulaire d’une formation en Ressources Humaines (niveau BAC+2/3), et d’une expérience professionnelle sur un poste similaire de généraliste RH d’au moins 2 ans ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens de l’organisation, vous êtes autonome, savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité pour faire face à une charge de travail relevant du traitement en entreprise multi-sites ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute vous permettant d’assurer en toute discrétion et avec bienveillance votre mission auprès des équipes ;
- Vous êtes naturellement acteur au sein d’une équipe et savez être force de proposition,
- vous disposez d’une bonne connaissance du droit social en général, la connaissance de la CCNT du 15 mars 1966 serait un plus,
- vous maîtriser parfaitement l’outil bureautique dans son ensemble.
FONCTION
Nous recherchons un(e) assistant(e) des ressources humaines généraliste afin de renforcer notre équipe composée actuellement de 2 salariées (RRH/ARH).
TYPE DE CONTRAT
- CDI à temps partiel modulé 0.80 ETP (121.34 Heures moyenne mensuelle) à pourvoir fin juillet 2021 ou à compter du 30 août 2021.
- Rémunération selon CCN1966 grille Technicien supérieur (reprise d’ancienneté selon déroulé de carrière) + indemnité sujétions spéciales
-
3 jours de congés supplémentaires par trimestre en plus des congés payés légaux
LIEU DE TRAVAIL
Le poste est basé à Nantes avec possibilité de déplacements dans les structures du Pôle Grand Ouest, et ponctuellement au siège à Paris.
CONTACT
Moissons Nouvelles – Pôle Grand Ouest
Lola RISQUEZ
Responsable des ressources humaines du Pôle Grand Ouest
recrutementgrandouest@moissonsnouvelles.fr
Référence interne : 44/08/2021
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